Blog de Orientación Laboral para haceros más fácil la búsqueda de empleo. Síguenos a diario y estarás más cerca de tu futuro trabajo.

viernes, 30 de marzo de 2012

Ofertas 30 de Marzo


¡Por fin es Viernes y casi fin de mes! Ha sido un mes muy intenso en el que ha nacido  “Que vuelvan las pesetas” y desde aquí quiero agradeceros a todos las casi 700 visitas recibidas, a los que me habéis apoyado  y habéis sugerido mejoras .Espero que alguien haya encontrado trabajo durante este mes y que los demás hayáis aumentado la ilusión y os veáis más cerca de encontrar vuestro futuro trabajo.

Os cuento las ofertas del día:

Puesto: Profesor de Lengua Inglesa
Lugar: Almería

Descripción: INMOCONSUL S.L busca 4 profesores cualificados: dos nativos y dos españoles para enseñanza de la lengua inglesa.

Fuente: Infojobs
Enlace:http://www.infojobs.net/almeria/profesor-lengua-inglesa/of-i60ea78d2794f5da4951f67d76f5594  


Puesto: Jefe de sector

Lugar: Roquetas (Almería)
Descripción: Leroy Merlin busca licenciados para ocupar este puesto en el que las funciones son gestión comercial, gestión de personas y relación con el cliente.  Con dos años de experiencia.

Fuente: Infojobs
Enlace:http://www.infojobs.net/roquetas-de-mar/jefe-sector/of-i56527001da4d12bf1fa99fed7615bf


Puesto: Monitores turísticos
Lugar: Almería

Descripción: Se ofrecen 5 puestos para trabajadores/as con  Licenciatura/Diplomatura en Historia, Historia del Arte o Turismo. Valorable experiencia como docente.
Fuente: Adecco

Enlace: http://ofertas.adecco.es/candidato/ofertas/ver_oferta/ver_oferta.asp?Id_Oferta=121932&F_PClave=Palabra clave o referencia&F_Empresa=&F_Afuncional=&F_AGeografica=4  


(Copiad el enlace en vuestra barra de búsqueda y os saldrá la oferta, es que el enlace al tener espacios no va directamente).
Por último  quiero comentaros unas plazas, más concretamente 16, que ha convocado el programa Fulbright Foreign Language Teaching Assistants para profesores de español en EEUU.

El plazo de inscripción comenzó en 22 de Marzo y tenéis hasta el 26 de Abril para inscribiros.
Para más información e inscribiros os dejo el siguiente enlace: http://fulbright.es/convocatorias/ver/1008/lectores-de-espanol/2013-2014

jueves, 29 de marzo de 2012

Ofertas 29 de Marzo


¡Hola a tod@s! Tras estos dos días en los que las entradas han ido orientadas a daros herramientas para facilitaros  la búsqueda laboral hoy retomo las ofertas de estos días para que no os perdáis ni una sóla oportunidad. Allá vamos…

Puesto: Analista-Programador Java
Lugar: Cantoria (Almería)

Descripción: Buscan alguien con Licenciatura en Informática, Ciencias Exactas o Telecomunicaciones.  Con alto nivel de Inglés y experiencia de 24 meses

Fuente: SAE


 Puesto: Educadora Infantil
Lugar: Almería

Descripción: Buscan Técnicos Superiores en Educación Infantil  (No obstante yo si tuviera Magisterio Infantil intentaría mandar mi c.v.)
Fuente: SAE

Enlace:https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=16637&tipoOferta=EA&tab=datosOferta&listado=&origen='


 Puesto:  Técnico/a Mantenimiento Electromecánico
Lugar: Cantoria (Almería)

Descripción: Buscan  alguien con Ingeniería Técnica ó FPII Mantenimiento/Electricidad/Máquinas.  Valorable conocimientos de Inglés e italiano. Experiencia mínima de 60 meses
Fuente: SAE


¡Espero que tengáis suerte!

miércoles, 28 de marzo de 2012

La carta de autocandidatura . Qué es y cómo realizarla.


Lo prometido es deuda y como ayer os anticipé hoy os quiero  hablar de las cartas de autocandidatura. En los tiempos que corren no sólo basta con enviar nuestro c.v. a las ofertas que aparecen, sino que es necesario salir a buscar el empleo fuera ofrecernos nosotros mismos a las empresas en las que nos gustaría trabajar. Recordad que hay muchas ofertas que ni si quiera salen al mercado laboral ya que son cubiertas por los c.v. que van llegando a la empresa.

La carta de autocandidatura es un tipo de carta de presentación, también llamada "carta de promoción del Currículum Vitae", que se utiliza cuando se envía por iniciativa propia el currículum a una empresa para que lo tengan en cuenta, por si surge una vacante o crean un puesto de trabajo.

Ha de ser corta, no ocupando más de una cara, ya que en caso contrario podría resultar aburrida, ya sabéis que la capacidad de síntesis es una habilidad  muy valorada.

A la hora de redactar vuestra carta de autocandidatura  tenéis que tener en cuenta que existen una serie de apartados que no deben faltar:

Tu información de contacto:

  • Nombre y apellidos.
  • Dirección completa.
  • Número de teléfono, móvil y fijo.
  • Dirección de correo electrónico.

 Dirección de la empresa:

  • Nombre y cargo de la persona que reciba tu carta. ( Si puedes informarte previamente de éste dato será visto como muestra de interés por tu parte hacia la empresa )
  • Dirección completa de la empresa.

Saludo:

Es favorable dar un detalle exacto de la persona a la que se va a dirigir el candidato. Si no el nombre de quien es el responsable, por lo menos indicar el departamento o área de la empresa a la que se dirige.

 Apertura:

 Es la parte más importante de la carta de presentación. Este párrafo sirve para introducir el objeto de la carta. Es necesario que captéis inmediatamente la atención del lector, especialmente desde la primera frase, que ya debe servir de gancho. Un buen comienzo es el primer paso para hacerte sobresalir del montón de solicitudes que el responsable de la selección va acumulando sobre su mesa.

 Cuerpo:

Es la parte en la que se explica las razones por las cuales se ha escogido la empresa. Se clarificará un poco el currículum de datos que están algo incompletos. Y se definirá la proposición hacia la empresa, por qué deben contratarte.

 Petición de entrevista:
 
Indicará el interés por trabajar en la empresa y la importancia de tener una entrevista

 Despedida:
Se puede utilizar las formas de cortesía más habituales: “A la espera de poder saludarle personalmente”, “A la espera de sus noticias, le saluda atentamente”, “A la espera de una respuesta favorable, le saluda atentamente”.

                                                                                  
Realizar este tipo de cartas y entregarlas en las empresas que más os interesan os ayudará a estar más cerca de vuestro trabajo ideal. Os aconsejo que las entreguéis en empresas más o menos grandes que son las que más posibilidades tienen de crear nuevos puestos.  Espero que lo hagáis y nos contéis la experiencia.

¡Ánimo que es muy fácil!


martes, 27 de marzo de 2012

Cómo mejorar las relaciones familiares durante la búsqueda de empleo


Hola amigos hoy quiero compartir con vosotros  un tema que  me ha hecho pensar y puede ser que os toque de cerca. La búsqueda de empleo no sólo consiste en buscar ofertas  de trabajo, es una actitud en la que  es fundamental la confianza en uno mismo y  en esto influye enormemente la confianza que sintamos que tiene la gente que nos importa en nosotros.  Dada la situación de desempleo muchos de nosotros aún vivimos con nuestros padres a pesar de estar esperando esa ansiada “independencia” que parece no llegar. Pero comencemos por el principio….

 De la generación de nuestros abuelos fueron pocos los que tuvieron la oportunidad de estudiar una carrera.  Valoraban mucho la importancia de estudiar y mediante mucho sacrificio y no menos privaciones trabajaron duro para que sus hijos, los que hoy son  nuestros padres, pudieran optar a una carrera universitaria. Nuestros abuelos vieron recompensados sus esfuerzos, su esfuerzo tuvo su fruto en el trabajo que encontraron nuestros padres.

Nuestros progenitores no corren esa suerte. Todos han puesto más o menos esfuerzo en que estudiemos y ven como no pueden liberarse de esa preocupación sobre qué será de nosotros.

La situación de desempleo afecta al ámbito familiar tanto a los padres que ven en sus hijos  pasar los días sin novedad alguna, como a los hijos que además  de la preocupación que tenemos por nuestro futuro, hay añadir  que no tenemos tanta libertad como nos gustaría, no nos sobran los recursos económicos… Todo este cúmulo de circunstancias hace que el ambiente en casa a veces no sea el más deseado.

Como  psicóloga considero muy importante el bienestar en todas las áreas para poder dar lo mejor de ti y en estos momentos, laboralmente hay que dar lo mejor de nosotros mismos. Por ello desde QVP quiero daros algunas recomendaciones para solventar esta situación y hacer más llevadera la espera del deseado trabajo.

Mi consejo principal es que involucréis a vuestro padres en este proceso, ellos se sentirán más útiles y vosotros más apoyados. Pedidle que llame a aquel amigo o familiar que podría ayudarte. Contadle los c.v. que entregáis, las ofertas que vais viendo, vuestras inquietudes y preocupaciones… que ellos vean que estáis interesados tanto o más que ellos en encontrar un empleo. Todo esto mejorará el ambiente familiar y os  permitirá estar más tranquilos y relajados, así como más positivos y optimistas y es que como he dicho, buscar trabajo es una actitud.

Espero que os sirva esta entrada y os informo de que mañana hablaré de  las cartas de autocandidatura y de cómo hacerlas, cosa muy útil para estos tiempos donde no sólo hay que esperar el empleo  si no que hay que salir a buscarlo.

Un abrazo y ¡feliz martes!

lunes, 26 de marzo de 2012

Ofertas 26 de Marzo


¡Hola a tod@s seguidores de QVP! Comenzamos la semana con mucha energía ya que por fín se divisa  la semana santa.

Hoy quiero hablaros de dos cursos gratuitos que tendrán lugar en la UAL entre los días 21 y 25 de Mayo  para Ingenieros Agrónomos, Ingenieros Técnicos Agrícolas, Ingenieros de Montes, Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales y campos relacionados. Los cursos se denominan “Métodos y técnicas para medir la fertilidad de las plantas” y 'Técnicas y tecnología avanzada en invernaderos'.  Ambos están financiados por el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario. Si estáis interesados entrad en el siguiente enlace e inscribiros lo antes posible porque ofertan muy pocas plazas. Ya sabéis que yo siempre os animo a aprovechar este tipo de actividades.


Hoy no es un buen día en cuanto empleo disponible  pero he encontrado esta oferta que es bastante genérica y en la que si sois titulados con experiencia comercial entráis en el perfil buscado.

Puesto: Comercial de Formación

Lugar: Almería

Descripción: Lakkun selecciona un/a comercial con experiencia en venta y asesoría de formación continua bonificada. Herramientas ofimáticas: Microsoft office (Word, Excel). Correo: Outlook. Internet: Redes sociales. Experiencia en venta y consultoría de formación continua bonificada. Conocimientos del sistema de formación bonificada.

Fuente: SAE


viernes, 23 de marzo de 2012

Ofertas 23 de Marzo


Hola  amigos de QVP ¡por fin es viernes!  Quiero animaros a que escribáis en el blog vuestras opiniones o propongáis vuestras cuestiones sobre orientación laboral. Me gustaría que éste fuera un blog colaborativo en el que todos podáis participar. Y ahora sí os pongo al día de las últimas ofertas

Aprovecharé estos días  para ir mejorando poco a poco el blog, espero que paséis un buen fin de semana.

Puesto: Formador Especialista en Gestión de Impagos

Lugar: Almería
Descripción:  En Lakkun Innovación buscan alguien con formación universitaria en las ramas de económicas, empresariales o derecho. Experiencia en gestión de impagos y formación docente.
Fuente: SAE/Lakkun

Puesto: Profesor de Ciencias para academia

Lugar: Roquetas de mar (Almería)
Descripción:  Academia Alicia Galdeano busca profesor de matemáticas y física/química , nivel secundaria y bachillerato.
Fuente: SAE


Puesto: Formadores de formación no reglada
Lugar: La Mojonera (Almería)
Descripción:  Empleo para Ingeniero/a Técn. Agrícola en desempleo. Son 2 Proyectos I+ D: un puesto por Proyecto. El Proyecto "Incorporación a la empresa agraria" REQUIERE experiencia docente en materia de incorporación a la empresa agraria; el Proyecto "Formación institucional en producción integrada" REQUIERE experiencia docente en materia de producción Integrada. REQUISITOS de AMBOS PROYECTOS: CAP o Formador de Formadores acreditados y Formación en Prevención de Riesgos Laborales documental
Fuente: SAE


Puesto: Médico Especialista
Lugar: El Ejido (Almería)
Descripción: Se necesitan médicos especialistas en ginecología, pediatría, cardiología, urología, dermatología y médico de familia. No requieren experiencia previa.
Fuente: Infojobs


Puesto: Beca Ingeniero Técnico
Lugar: La Mojonera (Almería)
Descripción: Elecnor, S.A. busca un estudiante de Ingeniería técnica industrial en últimos cursos de la titulación o a falta del PFC con autonomía y ganas de aprender.
Fuente: Infojobs


Puesto: Técnico en Gestión de Proyectos
Lugar: Almería
Descripción: Convocatoria del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico de contratación temporal de un/a técnico/a en gestión de proyectos. Buscan Ldo. o grado en ramas jurídicas y/o económicas
Fuente: Iaph


Me despido con un poco de humor sobre becari@s. Y es que el buen humor es fundamental para no decaer en la búsqueda de empleo, así que lo dicho, a sonreír.

martes, 20 de marzo de 2012

Ofertas 20 Marzo


¡Hola a tod@s! Aquí os traigo las ofertas del día de hoy. Mañana y el jueves tengo máster todo el día así que me será difícil colgar algo pero prometo poneros al día de ofertas y demás el viernes, para que no se nos escape ninguna oportunidad.

Puesto: Controller Industrial

Lugar:  Cantoria (Almería)

Descripción: Importante multinacional española dedicada al diseño, producción y distribución de soluciones arquitectónicas y decorativas a partir de piedra natural, busca para sus oficinas centrales ubicadas en Cantoria (Almería), un controller industrial. Buscan un Ingeniero Superior-Ingeniero en Organización Industrial. Experiencia mínima: Al menos 3 años.

Fuente: Infojobs




Puesto: Abogado en Del Prado And Partners

Lugar:  Roquetas de mar (Almería)

Descripción: Despacho de abogados en Roquetas de Mar, selecciona Abogado Senior para trabajar en rama inmobiliaria y procesal. Experiencia en abogacía(2-3años). Valorable nivel de inglés medio-alto.

Fuente: Evolucionalia



También aprovecho para comentaros que el próximo día 22 tendrá lugar en la UAL unas Jornadas Gratuitas sobre Marketing. Os dejo el enlace donde podéis apuntaros como asistentes y ver los detalles. http://cms.ual.es/UAL/universidad/serviciosgenerales/empleo/actividades/actividad/index.htm?c_actividad=192

 Este tipo de jornadas son interesantes para tratar con gente de vuestra área laboral y ampliar vuestros contactos. Os animo a que asistáis.

¡Gracias por seguir QVP!

lunes, 19 de marzo de 2012

Ofertas 19 de Marzo


Saludos de nuevo, además del artículo recomendado hoy quiero compartir con vosotros unos cursos realmente interesantes que he encontrado.
 Son cursos gratuitos para jóvenes menores de 30 años con prácticas de empresa. Además cuentan con la ventaja de que existen en modalidad de teleformación, mixta o presencial y como ya he destacado cuentan con prácticas obligatorias en empresa. Ofrecen una gran variedad de cursos así que os recomiendo que no perdáis esta oportunidad ya que es una buena combinación entre formación y experiencia (aunque sólo sean 60 horas).

Y como en QVP no nos gusta perder las buenas costumbres seguimos con nuestras ofertas del día:

Puesto: Profesor de música

Lugar: Almería provincia

Descripción: Impartir clases de música (violin, piano o flauta) en niveles desde inicio hasta grado medio, durante la primera semana de julio, dentro de las actividades de un campamento de verano.

Fuente: SEPE


Puesto: Fisioterapeuta docente curso ergonomía

Lugar: Almería

Descripción:   Hedima Grupo de Consultoría precisa de una persona titulada en Fisioterapia con amplia experiencia docente para la impartición de cursos de Ergonomía: Escuela de espalda en la zona de Almería

Fuente:  Infoempleo


Desde el blog quiero aprovechar para felicitar a todos el día de San Jose, y sobre todo felicitar a todos los padres del mundo, en especial al mío que siempre me apoya en cada cosa que hago.

¡Hasta mañana amig@s!

Los siete errores capitales en la búsqueda de empleo por internet


¡Hola amig@s! Espero que hayáis empezado la semana con buen pie. Hoy me gustaría hablaros de un artículo que he visto muy interesante y que os interesará a todos aquellos que buscáis trabajo a través de internet.
No cuidar la imagen, entregar un currículo incompleto o descartar la vía offline son algunos de los errores que comenten los aspirantes a un puesto de trabajo.
 Máxima atención en la búsqueda de empleo. Estos son los siete errores en los que incurren los profesionales españoles cuando buscan un puesto de trabajo a través de Internet, de acuerdo con jobandtalent.

 1.Perfil incompleto
 ¿Entregarías tu currículo en papel a una empresa sin tenerlo completo? Tu perfil en redes sociales profesionales y webs de empleo debe estar completo al 100%. Las empresas no perdonarán que no hayas completado todos los campos del perfil o que lo hayas hecho a modo de telegrama, sólo lo interpretarán de un modo: falta de interés. Y sólo tendrá un resultado: descartado.

 2.Participar por participar en procesos de selección.

 La rapidez de tu dedo determina a cuántos procesos eres capaz de captar en los cinco minutos que tienes por delante.Conviene recordar a tu dedo que sólo debe hacer clic en aquellas ofertas de empleo que encajan con el perfil de su dueño. Aplicar a ofertas de trabajo cuyos requisitos no cumplimos es un error.

 3.No cuidar tu imagen en Internet.

 Del mismo modo que cuando una empresa se interesa por ti la buscas en Google o Facebook, las empresas también pueden hacerlo contigo.Cuida tu reputación online, vigila qué compartes, comentas, dónde haces , las fotos en las que apareces o tus tweets y retweets. Revisar la configuración de privacidad de tus cuentas en las redes sociales en las que estés registrado debe ser el primer paso, es recomendable que sólo tus amigos tengan acceso a tu información personal.

4.No ser activo.

 Estar registrado en todas las webs de empleo y redes sociales profesionales, subir un gran currículo, tener el perfil completo al 100% y haberle añadido una foto sonriente es genial, pero sólo el primer paso. Tómatelo como tu trabajo actual, visita dichas webs a diario para conocer qué oportunidades hay para ti, en qué empresas y sectores. Adapta tu perfil a las necesidades del mercado, fórmate en aquellas disciplinas más solicitadas e interactúa con las empresas.

 5.Agregar contactos que no conoces.

 Para la búsqueda de empleo es básico utilizar tu red de contactos, pueden informarte de oportunidades profesionales y recomendarte internamente en las empresas en las que trabajan. Cultiva tu red de contactos, sólo contactos reales, aquellas personas que pueden hablar bien de ti y te conocen personal y profesionalmente.

6.No aprovechar las oportunidades que te ofrece un currículo online.

 Aprovecha que no tienes las limitaciones que presenta un currículo en papel en cuanto al espacio para contar con más detalle quién eres.Cuanta más información haya en tu perfil, más opciones tienes para te encuentren.

 7. Descartar la vía offline.

 La probabilidad de que tu próximo empleo lo consigas a través de Internet crece día a día, pero mientras esa probabilidad no sea del 100% no descartes la vía offline. Haz que tus amigos y familiares sepan que buscas trabajo, quizás ninguno conozca una oportunidad en este momento pero deben estar alerta. Toda ayuda es buena.

Publicado  en  www.expansion/empleo .